【深度】武汉“抢人”周年记:留下来了,要做什么?
来源:admin 时间:2019-05-15 09:17 浏览次数:

编者按:2017年以来,以武汉、南京、西安为代表的新一线城市和二线城市出台了一系列人才政策,以住房补贴和户口等来吸引人才在当地就业、创业。一年过去了,这些政策执行效果如何?是否吸引到城市亟需的人才?求职者对这些政策的反应如何?经济欠发达地区该如何应对人才大战?界面新闻近日走访了一些热点城市,试图找到上述问题的答案。

去年春天,雷特决定离开呆了10年的北京,因为越来越贵的房价让他觉得在京城安居无望。备选的城市有武汉和成都。在他看来,成都互联网产业发展得比较好,之前在腾讯制作视频的工作经验可以用上,而武汉教育资源丰富,离老家荆州也近。

正在犹豫时,武汉颁发了人才落户政策,只要是硕士生不限年龄皆可落户,这意味着雷特可以立马拿到武汉户口并买房。于是,去年6月,32岁的雷特在武汉重新出发。人留下来了,可做什么又成了问题。

“武汉的腾讯没有合适的岗位,待遇也没法(和北京)比。”他感慨道。现在,雷特在斗鱼上班,这已经是他能找到的最合适的工作了。

雷特的经历并非个案。根据武汉市人才服务中心对2017届留汉就业专科、本科、硕士、博士的调查,七成人留汉的首要原因是离家近,三成人认为受家人或恋人影响,仅有26.72%的人选择看好城市经济发展水平。

中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、公共管理学院副教授马亮指出,如果城市无法围绕其本身地就业机会制定人才政策,很难真正吸引和留住人才。

【深度】武汉“抢人”周年记:留下来了,要做什么?

“城市政府要想吸引和留住人才,就需要从人才政策的核心命题出发,形成差异化的竞争策略,并采用多管齐下的‘组合拳’。否则,就可能导致城市吸引的未必是其迫切期望的人才,而导致‘愿者上钩’的尴尬后果。”他说。

留人难是武汉长期以来面临的尴尬。根据武汉市2017年统计年鉴,武汉市共有84所高校,从数量上看仅次于北京,位居全国第二。但每到毕业季,有近一半的毕业生会离开武汉。武汉市人力资源和社会保障局发布的高校毕业生就业报告显示,从2007年起,毕业生留汉的就业比例就逐年递减。到2014年,30万毕业生中,只有10万留在武汉就业。

2017年2月,武汉在全国率先打响“人才大战”。彼时刚履新武汉市委书记不到两月的陈一新联合了市房管局、市人社局、市发改委等单位,表示要在五年内把100万大学生留在武汉。为了吸引到合意的人才,陈一新亲自上阵挂帅,专门成立招才引智工作领导小组,设置“虚拟机构、实体运作”的“招才局”,落实推进人才政策。

不仅如此,陈一新还提出“百万校友资智回汉工程”,号召如雷军、董明珠等在武汉有求学经历的企业家回汉投资。据《武汉晚报》报道,截至去年11月,这些校友们的签约项目总投资达13014亿元,占2017年全市招商签约总额的五成多,签约项目数达294个。

相比其他城市,武汉的人才政策看起来“奇招”更多。除了规定硕士研究生以上学历的人才可直接落户,本地大学生仅凭一张毕业证就能成为“武汉人”外,当地政府还出台了大学生就业最低指导工资,甚至发放了一个“超级福利”:未来五年,武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房,争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。

今年25岁的小陈是武汉实施人才新政后的首批“新武汉人”。来自湖北荆州的她2015年毕业后就留在武汉工作,先后从事过服装销售、电话客服等工作,现在一家保险公司销售保单。小陈不仅顺利在武汉落户,还享受到了武汉推出的大学生租房“8折优惠”福利。

从提交资料到选房,她只花了2小时,就在武汉洪山区魔方大学生公寓租到一套66平方米的一室一厅房子,租金是每月1750元,而周边40平米左右的房子至少需要1700元的租金。不仅如此,人才公寓还配备了生活必需的家电和家具,拎包即可入住。

“这里住的都是大学生,素质很高,整栋楼还专门用围栏围起来,比周围安全多了。”小陈说。现在这栋23层的建筑只剩6个楼层没住人。

【深度】武汉“抢人”周年记:留下来了,要做什么?

图为武汉洪山区魔方大学生公寓周边环境,訚睿悦摄
上一篇:七旬老汉匆忙下车落下2万元买房钱 公交司机如数
下一篇:到售楼处现场该问哪些问题呢?看看从业过年房
Copyright © 2018 凯发凯发-凯发娱乐 All Rights Reserved Design by
广东省广州市天河区58号